double sheets roll forming machine
年假相关规定 年假几天 ？可以跨年休年假吗 ？年假没休完补偿 ？
职工累计工作已满1年不满10年的年假年假年休年假年假 ，年休假5天;已满10年不满20年的相关 ，年休假10天;已满20年的法律，年休假15天 。规定如果在多家单位工作过 ，天跨如何证明自己的没休double sheets roll forming machine累计工作年限呢?
2017年已经过去五个多月 ，你的完补年假休了多少?有人攒着年假准备年底休 ，但又担心跨年清零;还有人刚刚跳槽 ，年假年假年休年假年假被通知“入职第一年只有一两天年假” 。相关其实 ，法律单位的规定这些规定很可能是并不合法的“霸王条款” 。
年假休多少天?天跨
《职工带薪年休假条例》规定 ，职工累计工作已满1年不满10年的没休metal stud machine for sale，年休假5天;已满10年不满20年的完补 ，年休假10天;已满20年的年假年假年休年假年假 ，年休假15天 。
如果在多家单位工作过 ，如何证明自己的累计工作年限呢?
中新网记者在调查中发现 ，有些单位规定 ，stud and track ceiling forming machine工作年限的界定“以社会保险累计缴费年限为准” ，若无以上依据 ，则以在该单位服务的年限作为工作年限 。
“这种规定是不合法的 ，社保缴费记录并非是唯一的证据 。”上海人才服务行业协会副会长魏浩征指出 ，guardrail block spacer cold bending machine在前单位的劳动合同 、工资流水、档案记录等都可以证明员工的工作经历 ，只要能提供任何一项 ，单位都应当予以认定。
跳槽后第一年怎么算年假?metal stud roll forming machine for sale
有些单位规定，新职工入职满一年后才能享受至少5天的带薪年假 ，否则其年假按比例计算 。这导致很多人在跳槽后第一年只有一两天年假。那么 ，单位的上述规定是否合法呢?
根据《职工带薪年休假条例》 ，机关 、团体 、企业、事业单位 、民办非企业单位 、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的 ，享受带薪年休假 。
“很多单位把‘连续工作1年’理解为‘在本单位入职满1年’，这是不合法的 。”魏浩征说 ，“连续工作1年”并非是在本单位的1年 ，也包括前单位 。
按照他的观点举例来说 ，如果在第一家单位工作两年后跳槽到第二家单位 ，那么在入职的第一天起 ，就可享受至少5天的年假 ，而无需等到入职满一年后 。
2017年3月4日 ，新疆举办春季大型人才交流会 。
本文地址：http://411.fzgmy.com/html/64c799816.html
版权声明
本文仅代表作者观点，不代表本站立场。
本文系作者授权发表，未经许可，不得转载。